알바·직장인 필수! 주휴수당 계산법 간단 정리
“나는 왜 쉬는 날에도 돈을 받아야 하지?”
처음 주휴수당이라는 개념을 들었을 때 많은 분들이 가지는 의문입니다.
하지만 이 질문은 다시 이렇게 바뀌어야 합니다.
"나는 왜 정당한 내 돈을 포기하고 있었을까?"
2025년 최신 기준으로, 주휴수당은 여전히 많은 근로자들의 소중한 권리입니다.
특히 아르바이트생, 단기근로자, 계약직에게는 정말 중요한 수입원이 될 수 있죠.
이제, '주휴수당 계산법'을 처음부터 끝까지, 완벽하게 마스터해 봅시다!
주휴수당이란? | "쉬어도 돈 받는 날"
주휴수당이란, 간단히 말해서, "열심히 일했으니 하루쯤은 쉬어도 월급을 받으세요"라는 제도입니다.
근로기준법 제55조에서는 이렇게 규정하고 있습니다.
- 1주일 동안 소정 근로일을 성실히 근무한 근로자에게
- 1일분 이상의 유급휴일을 보장해야 한다.
여기서 핵심은 바로 '유급'이라는 단어입니다.
쉬지만 돈은 나온다는 것이죠.
왜 이런 제도가 생겼을까요?
노동자는 기계가 아닙니다. 꾸준히 일하려면 반드시 재충전이 필요합니다.
그래서 국가가 법으로 '쉬는 것도 일의 일부'로 인정해 준 것입니다.
👉 즉, 주휴수당은 노동자의 생존권을 보장하는 최소한의 장치입니다.
주휴수당 지급 조건 | "이것만 지키면 무조건 지급"
주휴수당은 그냥 받는 게 아닙니다.
반드시 요건을 충족해야 합니다. 그렇다면 어떤 조건일까요?
✅ 1주 소정 근로시간 15시간 이상
'소정 근로시간'이란 근로계약서에 정해진 주간 근로시간을 뜻합니다.
법에서는 15시간을 최소 기준으로 삼고 있습니다.
✔️ 주 14시간 근로 → ❌ 주휴수당 미지급
✔️ 주 15시간 근로 → ⭕ 주휴수당 지급 대상
✅ 정해진 근로일을 성실히 출근
근로계약서에 약속된 근로일을 다 채워야 합니다.
무단결근, 무단조퇴, 지각이 많으면 주휴수당 지급이 거부될 수 있습니다.
💬 "한 번 결근했는데 괜찮을까요?"
➡️ 회사마다 규정이 다를 수 있지만, 일반적으로 하루 무단결근이면 주휴수당 지급 요건이 깨집니다.
주휴수당 계산법 공식 | "공식만 알면 끝"
이제 가장 중요한 부분입니다.
주휴수당 계산법은 생각보다 간단합니다.
공식은 이것!
(1주 소정 근로시간 ÷ 근무일수) × 시급
실전 예제 1
- 주 5일 근무
- 하루 4시간씩 근무
- 시급 9,860원(2025 최저시급)
계산과정
- 주 근로시간: 4시간 × 5일 = 20시간
- 1일 평균 근로시간: 20시간 ÷ 5일 = 4시간
- 주휴수당: 4시간 × 9,860원 = 39,440원
✔️ 결국, 급여일에 39,440원이 추가로 들어옵니다.
다양한 주휴수당 계산 예시 | "케이스별 완벽 이해"
예시 2) 주 6일 근무하는 아르바이트생
- 하루 3시간씩 근무
- 주 18시간 근로
- 시급 10,000원
주휴수당 계산
- 18시간 ÷ 6일 = 3시간
- 3시간 × 10,000원 = 30,000원 (주휴수당)
👉 급여에 매주 30,000원이 추가됩니다.
예시 3) 주말 알바만 하는 경우
- 토, 일요일 하루 8시간씩 근무
- 주 16시간 근로
- 시급 11,000원
주휴수당 계산
- 16시간 ÷ 2일 = 8시간
- 8시간 × 11,000원 = 88,000원 (주휴수당)
주말 알바라도 15시간 넘으면 주휴수당은 무조건 발생합니다.
주휴수당 지급일은 언제? | "기본은 월급날"
대부분의 회사나 매장은 급여 지급일에 주휴수당도 같이 지급합니다.
그러나 일부 사업장은 별도로 지급하는 경우도 있습니다.
주의사항
- 급여명세서에 '주휴수당'이 명시되어야 합니다.
- 주휴수당이 누락됐다면 반드시 문의해야 합니다.
❗ “주휴수당 미지급은 명백한 근로기준법 위반입니다.”
주휴수당 계산기 | "3초 만에 결과 확인"
수작업으로 계산하기 번거롭다면?
주휴수당 계산기를 이용하세요.
추천 계산기
- 고용노동부 공식 홈페이지
- 네이버 근로계산기
- 알바천국 주휴수당 계산기
사용법
- 주 소정근로시간 입력
- 시급 입력
- 근무일수 입력
- 자동 결과 확인
👉 빠르고 정확하게 주휴수당을 알 수 있습니다!
주휴수당 자주 묻는 질문 | "FAQ로 더 쉽게 이해"
Q. 주휴수당은 주말 알바도 받을 수 있나요?
➡️ 네. 1주 15시간 이상이면 주말만 일해도 받을 수 있습니다.
Q. 세금 공제되나요?
➡️ 네, 주휴수당은 통상임금에 포함되므로 세금 계산 시 포함됩니다.
Q. 사장이 주휴수당을 안 준다고 하면?
➡️ 고용노동부에 신고할 수 있으며, 사업주는 과태료 및 형사처벌 대상이 됩니다.
Q. 하루에 몇 시간 일해야 받을 수 있나요?
➡️ 주 15시간 이상만 채우면 하루 근무시간과 상관없습니다.
"주휴수당은 권리입니다"
주휴수당을 못 받는 근로자는 생각보다 많습니다.
하지만 몰랐다고 해서 권리를 포기할 필요는 없습니다.
✔️ 1주 15시간 근로
✔️ 소정 근로일수 성실 출근
이 두 가지만 충족하면, 누구나 당당하게 주휴수당을 요구할 수 있습니다.
"쉬는 것도 일이다."
2025년, 여러분의 권리를 꼭 지켜내세요.
주휴수당, 반드시 챙기세요.
당신은 받을 자격이 있습니다!